从马化腾帮助离职员工创业看:忠诚的员工不能干,能干的不忠诚

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马化腾是如今BAT三巨头之一,阿里腾讯百度三鼎独立,京东、小米、美团和今日头条是后来居上的四小巨头。身为BAT之一的腾讯掌门人马化腾,一直以来都是一个很少给公众露面的人物,这和其性格专业有关系,让人更多感觉这是一个沉默而神秘的男人,不像马云一样,到处滔滔不绝,几乎全球人都看过他的演讲。

今天介绍下马化腾是如何对待辞职员工的,相信你会有不同的感悟。



2017年是共享单车腾飞的一年,但是你是否想过,摩拜单车为啥会成为微信的九宫格的一员?马化腾为什么会这么帮助摩拜创始人胡玮炜?有人说这是因为腾讯投了摩拜,可腾讯为什么投摩拜而不投ofo。其实,这里面有一个秘密很少有人知道,胡玮炜曾经是马化腾的员工,她曾经在腾讯汽车频道工作过两年,后来才离开。



诚然,马化腾投资摩拜不完全因为胡玮炜曾经是自己的部下,但是,马化腾能支持离职员工创业,这是一种格局,更是一种常人难有的人品。

腾讯和阿里可是说是互联网创业的黄埔军校,不少人从这俩所大学毕业,以马化腾当下的格局,如果有人离开腾讯后创办一家伟大的互联网公司,他也会乐见其成。



中国有许多传统的企业家,都觉得自己最牛逼,最厉害,员工离开自己将一事无成,在他眼里,员工离开就是背叛,不惜用尽一切代价压制员工。其实都是很傻的行为。忠诚的员工能力一般,能干的员工不忠诚(绝大多数哈,不是绝对,不要喷我)。越是能干的人越会自己去单干,只有不能干的人才去依附别人,能干的人在你这里学到了东西,出去做的事情往往跟你是一个行业,他们很大概率成为你的对手。如何避免竞争?我经常告诉自己,有人离开你,你要敲锣打鼓送他离开,还要给点路费,年轻人是压制不住的,总会跑出去,与其打压结仇,不如给点路费结个善缘,或许还给自己留一条退路。

做人留一线,日后好相见。你认为呢?




(来源:创业故事网)

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